interpersoonlijke vaardigheden op het werk

• Het kunnen omgaan en begrijpen van gedrag (collega)directieleden of leden van een management team, klanten)
• Het ontwikkelen van goede relaties met collega´s
• Omgaan met veelbelovende medewerkers maar die lastig zijn in de omgang.
• Het leiden en managen van teamgenoten.
• Omgaan met conflicten
• Het aanleren van (nieuwe) vaardigheden die horen bij posities met meer zeggenschap en verantwoordelijkheid
• Sociale vaardigheden zoals het spreken voor een groot publiek of juist kleine groep (team)





Herkent u zichzelf in één van de volgende punten? Ik merk dat ik door mijn optreden irritatie oproep Ik heb het gevoel dat er te weinig met mijn ideeën wordt gedaan Ik zou mijzelf wat nadrukkelijker willen presenteren Ik merk dat ik anders overkom dan wat ik eigenlijk bedoel Door mijn optreden kruipen andere mensen vaak in hun schulp en krijg ik weinig reacties Men verwijt mij een gebrek aan visie Men verwacht meer leiderschap van mij Het goed hanteren van conflicten is niet mijn sterkste punt Ik zou meer moeten delegeren



Als het antwoord ja is en u wilt uw interpersoonlijke vaardigheden verbeteren bedenk dan dat iedereen, in meer of mindere mate kan veranderen.
Het is mogelijk om effectieve interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen.



---

Individuele training

Gedurende zes bijeenkomsten van ieder twee uur kunt u zelf uw interpersoonlijke vaardigheden verbeteren.
Plaats: Voorstraat 87b 2201 HP Noordwijk
Prijs: € 1800,- BTW wordt niet toegepast.



---


Wilt u meer informatie of heeft u vragen?
Klik dan op dit icoon of bel









Voorstraat 87b 2201 HP Noordwijk Telefoon: 071 364 9965 of 071 572 8110 E-mail: Ivo Plochg disclaimer ©2006-2008 Plochg Business Psychology Consulting